Čeprav mnogi še vedno prisegajo na pošiljanje življenjepisa ali službe preko pošte, je splet sedaj že prevladal v takšni meri, da ga tudi delodajalci veliko bolj uporabljajo pri izbiranju delavcev. Sploh je to hitrejši in enostavnejši način za iskanje, prav tako veliko manj zamuden kot denimo iskanje in brskanje po časopisih. Na splošno pa prosta delovna mesta preko spleta iščejo predvsem posamezniki, ki si želijo novih priložnosti v zaposlitvi. Mnogi, ki jim trenutna služba ni ravno sanjska, pa prav tako nenehno spremljajo spletne oglase, v upanju, da bi lahko delali tam, kjer so uspešni. Splet je namreč postal prava mreža najrazličnejših informacij, ki jih vsak lahko izkoristi v svoje dobro – če se le zna vsaj malo znajti.
Kakšne pa so, pri iskanju za prosta delovna mesta prednosti spletnega iskanja? Preden jih naštejemo, je potrebno pri sebi že imeti odgovore na vprašanja o tem kaj hočemo početi, kakšne so naše izkušnje z delom v preteklosti, cilji, ostale sposobnosti in znanja ter veščine, ki jih imamo. Šele nato se lahko lotimo iskanja zaposlitve. Prednost spleta je, da so informacije tam na voljo 24 ur dnevno, zato lahko do njih dostopamo dejansko kadarkoli, prav tako kjerkoli, če imamo pametne telefone. Samo nekaj klikov je potrebnih, da pridemo do želenih informacij, zato je to izjemno hitra oblika iskanja za prosta delovna mesta. Zaradi izjemne tehnologije, lahko tudi hitro pridemo do službe, ki resnično ustreza našim veščinam in kriterijem, brez da bi se zato pretirano trudili, prav tako lahko najdemo tudi informacije o bodočem podjetju.
Vsekakor je splet izjemen, pa naj gre za iskanje službe ali preprosto iskanje določenih informacij. Spet pa ne smemo pozabiti, da bo, ko pride do razgovora za službo še vedno najpomembnejši osebni kontakt. Kljub vsem prednosti spleta, torej ne pozabimo, da veliko vlogo v iskanju službe še vedno ima komunikativnost in pozitivna energija.
